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                                                                                          HR研究網(wǎng)斑竹公約28條
1、作為中國HR領(lǐng)域第一論壇管理團(tuán)隊(duì)的一員，我深感榮耀；
2、比榮耀更重要的，是一種無形的責(zé)任；
3、為網(wǎng)友服務(wù)是我投身論壇管理的初衷；
4、HR研究網(wǎng)論壇的健康發(fā)展是我的終極目的；
5、我將以最大程度的團(tuán)隊(duì)精神，與其他斑竹及站方協(xié)作，共建網(wǎng)上家園；
6、論壇管理工作與名利無關(guān)；
7、這份義工可能會幫助我獲得更多知識，結(jié)識更多朋友；
8、我珍視手中的管理權(quán)限，這是網(wǎng)友賦予我的榮譽(yù)；
9、我力求每次行使權(quán)力，均能做到公平、公正、公開；
10、我堅(jiān)持既定的管理原則，但將以寬容的姿態(tài)接受一切善意的批評；
11、我力求客觀、公正處理網(wǎng)友間的爭論；
12、在HR研究網(wǎng)，我是一個環(huán)保主義者，反對污染論壇的行為；
13、我將盡自己的最大努力，促進(jìn)網(wǎng)友間的交流，并不僅僅停留在線上；
14、我希望在這里相遇緣分、相聚的歡樂會一直延續(xù)；
15、我將盡我所能，幫助那些遇到困難的朋友，幫助他人同時也是充實(shí)自己；
16、我將以最認(rèn)真的態(tài)度閱讀網(wǎng)友的文字，并認(rèn)真篩選精華；
17、我真誠地希望，所有網(wǎng)友都能將HR研究網(wǎng)當(dāng)成自己的家，以共建文明論壇；
18、多為他人著想，陽關(guān)做事，快樂做人；
19、我深深地相信，網(wǎng)絡(luò)并不虛擬，HR研究網(wǎng)正在改變我們的生活；
20、在HR研究網(wǎng)，我將切身感受到送人玫瑰手有余香；
21、我為HR研究網(wǎng)推動著中國HR領(lǐng)域的理論和實(shí)踐水平提升而倍感自豪，我們將是中國HR領(lǐng)域?qū)�業(yè)化發(fā)展的一支重要推動力量；
22、在HR研究網(wǎng)，我們將結(jié)識國內(nèi)HR領(lǐng)域資深的專業(yè)人士，共同探討HR領(lǐng)域的疑難雜癥；
23、在這里，HR研究網(wǎng)信奉存在即合理，歡迎觀念碰撞、沖擊但不提倡對個人做人身攻擊；
24、在HR研究網(wǎng)，責(zé)任大于能力，只要你愿意付出，HR研究網(wǎng)給予充分的信任和支持；
25、在HR研究網(wǎng)，我們將結(jié)識國內(nèi)知名企業(yè)優(yōu)秀的人力資源管理者；
26、在HR研究網(wǎng)，我們以家人相稱，像兄弟姐們一樣互幫互助；
27、在這里，我播出種子，收獲希望；播出奉獻(xiàn)，收獲真誠；
28、這里，我們一起用堅(jiān)韌、執(zhí)著推動中國及華人社區(qū)HR管理水平提升而奮斗，我們將是中國HR發(fā)展史的推動者。

希望有道同志合的同仁，用我們業(yè)余的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時間，打造中國最優(yōu)秀的HR互動社區(qū)！

實(shí)習(xí)版主申請條件
1、在論壇表現(xiàn)良好和活躍，熟悉所申請版塊的相關(guān)知識。
2、有較強(qiáng)的管理能力，能對論壇的各種情況進(jìn)行把握和適當(dāng)?shù)貓?zhí)行管理權(quán)限。
3、有足夠的熱情和責(zé)任心和充裕的上網(wǎng)時間。不影響正常的學(xué)習(xí)和工作。
4、注冊時間3個月以上，發(fā)貼數(shù)20以上。

實(shí)習(xí)版主的職責(zé)
1、對論壇版面進(jìn)行整理，包括但不僅限于刪帖、高亮、鎖帖等，維護(hù)論壇秩序及內(nèi)容審核。
2、積極發(fā)帖、回帖，活躍論壇等，營造論壇良好氛圍。
3、組織并監(jiān)督論壇活動。
4、積極配合官方人員工作。

申請格式
從HR時間（年）：
平均上網(wǎng)時間（小時/天）：
每天在線時段：
是否有管理論壇的經(jīng)驗(yàn)：
希望申請的版塊：
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聯(lián)系方式
Email:zengxb@chochina.com
QQ:1529871521